Źródło obrazu：https://www.houstonpublicmedia.org/articles/news/education-news/2025/04/08/518271/fort-bend-isd-trustees-weigh-gender-fluidity-policy-following-lead-of-other-houston-area-districts/
Fort Bend Independent School District rozważa politykę gender, która wymagałaby powiadamiania rodziców, jeśli ich dziecko użyje w szkole innego zaimka, niż wynika to z jego płci biologicznej.
Proponowana polityka blisko przypomina kontrowersyjne środki przyjęte przez inne podmiejskie dzielnice szkolne w rejonie Houston, takie jak Cy-Fair ISD oraz Katy ISD.
Polityka dotycząca ‘płynności płci’ Katy ISD wzbudziła protesty i doprowadziła do otwarcia dochodzenia przez Biuro Praw Obywatelskich Departamentu Edukacji USA w celu ustalenia, czy polityka ta jest dyskryminacyjna.
Podczas poniedziałkowego posiedzenia zarządu, członkowie społeczności wypowiedzieli się przeciwko proponowanej polityce ‘Prawa i obowiązki rodziców’.
Angie Wierzbicki powiedziała, że zadaniem dystryktu szkolnego i trustee’ów jest zapewnienie, aby wszyscy uczniowie czuli się bezpiecznie.
Stwierdziła, że proponowana polityka jest sprzeczna z tym celem.
„Jest źle nazwana, ponieważ prawa i obowiązki rodziców oraz polityka dla całego dystryktu powinny dotyczyć wszystkich rodziców, a nie tylko niektórych lub konkretnego zestawu rodziców” – dodała Wierzbicki.
Zgodnie z dokumentami zarządu, rozważana polityka ma pięć celów:
1. Biologiczne kobiety i mężczyźni oraz miejsca specyficzne dla płci są chronione.
2. Prywatne obiekty dystryktu, takie jak toalety, szatnie i pomieszczenia do przebierania, są oddzielone według płci biologicznej.
3. Zaimki używane dla osób na terenie szkoły są zgodne z płcią biologiczną danej osoby.
4. Treści na temat płynności płci są wyłączone z klasy i materiałów dydaktycznych, a pracownicy dystryktu nie będą uczyć, instruować, szkolić, promować ani dzielić się informacjami na temat płynności płci ani wymagać od żadnego ucznia lub innego pracownika dystryktu przyjęcia, poparcia ani promowania płynności płci.
5. Pracownicy dystryktu nie będą diagnozować ani leczyć dysforii płciowej i będą respektować prawo rodziców do decydowania, co jest najlepsze dla ich dziecka.
Polityka ta zawiera również definicje płynności płci oraz płci biologicznej, a także wymaga, aby uczniowie biorący udział w zawodach sportowych rywalizowali tylko w zawodach sportowych przeznaczonych dla ich płci biologicznej.
Trustee David Hamilton powiedział w poniedziałek, że dystrykt szkolny miał wiele sytuacji, w których pracownik „uczestniczył w przejściu płci ucznia bez wiedzy lub zgody rodzica”.
„Musimy również martwić się o prawa wszystkich naszych uczennic w dystrykcie, a niektóre z nich z pewnością powiedzą, że nie mają problemu z ‘transkobietą’ w damskiej toalecie, jednak z pewnością są też uczennice, które mają problem z tym i nie chcą, aby biologiczny mężczyzna przebywał z nimi w toalecie dla kobiet” – dodał Hamilton.
Dyskusja pojawiła się miesiące po tym, jak trustee’owie Cy-Fair ISD zdecydowanie zatwierdzili podobną politykę tożsamości płciowej, mimo protestów ze strony społeczności.
Podczas dyskusji w lutym, ponad tuzin uczniów i członków społeczności zaapelowało do trustee’ów Cy-Fair o odrzucenie polityki, która również wymaga powiadomienia rodzin, jeśli ich dziecko używa w szkole innego zaimka, niż wynika to z jego płci biologicznej.
Trustee Fort Bend ISD Sonya Jones powiedziała, że jej polityka chroniłaby wszystkich uczniów.
Przewodnicząca zarządu Kristin Tassin powiedział, że polityka ustala ramy i potwierdza, że rodzice będą mieli wiedzę, jeśli ich dziecko będzie chciało używać innego imienia.
„Nie jest naszym zadaniem jako rządu decydować, czy to dziecko ma prawo to robić.
To jest zadanie rodzica” – podsumowała Tassin.
Zarząd może wprowadzić dalsze dyskusje na ten temat 14 kwietnia.
Comments are closed.