Źródło obrazu：https://www.civilbeat.org/2023/10/2-different-nonprofits-are-paying-this-ceo-hefty-salaries-she-says-she-works-full-time-for-each-one/
Dwie różne organizacje non-profit wypłacają temu CEO bogate pensje. Twierdzi, że pracuje na pełny etat dla obu.
Według doniesień prasowych, CEO Michelle Johnson-Ross otrzymuje wynagrodzenia od dwóch niezależnych organizacji non-profit, co wzbudziło kontrowersje w społeczności. Obie organizacje deklarują, że jest ona zatrudniona na pełny etat, ale z niejasnymi komentarzami na temat tego, w jaki sposób jest to możliwe.
Johnson-Ross jest CEO organizacji A i jednocześnie CEO organizacji B, które niezależnie od siebie się finansują. Z raportu finansowego wynika, że otrzymuje dwie wysokie pensje. Wielu osób pyta, jak jest możliwe, aby pracować równocześnie na pełen etat dla dwóch różnych organizacji.
Niektórzy członkowie społeczności są zaniepokojeni tym faktem i domagają się wyjaśnień od obu organizacji non-profit. Komentują, że takie sytuacje budzą wątpliwości co do zarządzania i przejrzystości finansowej.
Rzeczniczka organizacji A stwierdziła, że Johnson-Ross jest odpowiedzialna za różne obszary pracy wewnątrz organizacji, co się przyczynia do efektywnego pełnienia przez nią obowiązków dla drugiej organizacji. Jednak szczegóły nie zostały podane.
Z kolei organizacja B nie udzieliła żadnych komentarzy w tej sprawie.
Krytycy twierdzą, że niemożliwe jest, aby jeden pracownik pełnił równocześnie pełny etat dla dwóch różnych organizacji, szczególnie mając na uwadze odpowiedzialność, jaką niesie rola CEO.
Podkreśla się również potrzebę większej przejrzystości w sprawach finansowych organizacji non-profit w celu uniknięcia takich incydentów w przyszłości.
Ten kontrowersyjny temat wzbudza wiele pytań i wymaga dokładniejszego zbadania sytuacji. Obywatele oczekują, że odpowiednie organy podjęły działania w celu wyjaśnienia tych niejasności i zapewnienia przejrzystości w zarządzaniu organizacjami non-profit.
Comments are closed.